2012年10月30日在清华大学主楼接待厅座无虚席，百年老字号“李锦记”的第四代传人李惠民先生做客“华商领袖•清华讲堂”。李惠民以“文化的基石”为题，分享了“李锦记”作为家族企业发展百年仍不断壮大的秘诀：“‘思利及人’是我们家族的核心价值观，在考虑自己利益的同时，也从别人的角度、从更宏观的角度思考问题。”

跨越三个世纪的“李锦记”传承中华饮食文化， 220余种酱料产品和限无极保健品遍布世界五大洲100多个国家，成为“亚洲第一食品品牌”，世界调味品行业中具领导地位的跨国企业。“李锦记”企业治理风格极具特色，是家族企业公司治理的典范，演绎家族企业传承的最优管理实践。第四代传人李惠民毕业于美国加州大学，正率领百年老字号迈向新征程。

李惠民用英语演讲，他从一幅“家族图谱”开始，耐心地为听众介绍“李锦记”企业的由来和家族企业核心成员。家族成员始终以家族为核心，懂得“我们”大于“我”、“家族”大于“家庭”。为使这个庞大企业发展得更好，成立了家族委员会，制定了“家族宪法”。上至股权分配，下至人才培养，“家族宪法”都作了详细的规定。以严格的制度进行家族建设，为企业的长盛不衰奠定坚实的基石。

相对于“家族宪法”等硬件规定，李惠民将价值观、思维方式等称为家族发展的“软件”。除了“思利及人”，“换位思考、永远创业”等都被这个家族及企业作为信条。“我们提倡‘治未病’，采取各种措施保证我们的家族不生病。”李惠民说。

清华大学华商研究中心主任龙登高教授主持演讲并做了精彩点评，他说，修身、齐家、治国、平天下，每个人、每个家庭与家族能够持续创造财富和知识，企业、社会和国家才能长治久安。家族企业将亲情与利益结合，既会产生能量，也会产生冲突。这个问题曾经同样困扰着“李锦记”家族，然而跨越四代人，经过120多年的发展，这个家族企业已孕育出了自己独特的管理智慧和企业文化。李锦记不仅在国际市场上弘扬中华饮食文化，而且其家族传承中国传统文化，其企业创新中国式企业家精神。

国务院侨办副主任谭天星、清华大学校长陈吉宁等在演讲前分别会见了李惠民一行。清华大学党委副书记韩景阳教授、国务院侨办经济科技司司长庄荣文、巡视员张健青等出席讲堂，并代表主办机构向李惠民颁发了“华商领袖清华讲堂”的演讲证书，赠送了纪念品。出席演讲会的还有专程远道而来的中国第一侨乡江门侨乡总会代表团，包括会长叶子轩、首席创会会长吴荣治等多名著名华商及江门市政府领导容福华等。

“华商领袖•清华讲堂”由国务院侨务办公室与清华大学联合主办的商界、学界、政界交流的高层平台。成功华商领袖与清华师生及社会各界，分享其人生经历和经营管理模式，这些鲜活的实践与经验将成为知识的源头活水。

（供稿人：清华大学华商研究中心 张黎、何国卿）